PEHMEÄN JOHTAMISEN KUUNTELULISTA
Mitä ominaisuuksia vaaditaan hyvältä johtajalta? Tähän kysymykseen vastauksena ei välttämättä tule ensimmäisenä mieleen pehmeät ominaisuudet, kuten lempeys, nöyryys ja myötätunto. Tutkimukset kuitenkin osoittavat, että pehmeä johtaminen on paras johtamistapa sekä ihmisten, että tuloksen kannalta.
Kun johtaja on inhimillinen ja empaattinen, työilmapiiri on positiivinen ja turvallinen. Tämä on paras tapa motivoida työntekijöitä ja edistää työhyvinvointia. Hyvinvoivat työntekijät pystyvät antamaan työssään parhaansa, ja näin tekevät parasta tulosta.
Kokosimme tästä mielenkiintoisesta aiheesta Pehmeän johtamisen kuuntelulistan. Ota lista kuunteluun ja johda pehmeästi!
PODCASTEJA PEHMEÄÄN JOHTAMISEEN
Podit Originals®: Inhimillinen Johtaminen
Podit® Originals -sarjassa ”Inhimillinen johtaminen” keskitytään kokeneiden johtajien tarinoihin ja kokemuksiin ihmisten johtamisesta. Sarjan juontaa modernin työelämän ja johtajuuden kehittäjä, Timanttia Consulting toimitusjohtaja Ulla Vilkman. Sarja tarjoaa kuuntelijalle mahdollisuuden peilata omaa johtamistaan, kuulla kokemuksia, sekä mahdollisuuden oppia vieraiden kokemista onnistumisista ja jopa virheistä.
Johdon agendalla
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
Hyvä paha johtaminen
Hyvä paha johtaminen -podcastissa käsitellään ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Tämä podcast tarjoaa vinkkejä sinulle, joka haluat kehittää itsesi johtamista ja työelämässä etenemistä. Se tarjoaa myös esimiehille uutta ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja hyvään ihmisten johtamiseen. Podcastin juontavat johtamiseen erikoistuneen Educo Valmennustalon yrittäjä ja The Ken Blanchard Companiesin partneri Janne Annunen sekä organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija Jaakko Sahimaa.
Leadcast
Haluatko kuulla kokemuksia ja näkemyksiä Suomen liike-elämän huipulta? Kaipaatko vinkkejä, motivaatiota ja innostusta omalle urallesi? Jos vastauksesi on kyllä, Leadcast on sinua varten. Leadcastissa Maria Wasastjerna ja Essi Weseri sukeltavat CV:tä syvemmälle ja keskustelevat Suomen liike-elämän huippujen kanssa heidän urapoluistaan ja johtajuudesta. Kuulemme inhimillisiä tarinoita menestyksen takaa ja saamme arvokkaita oppeja, jotka hyödyttävät meitä jokaista niin uralla kuin elämässä ylipäätään. Uusi jakso joka keskiviikko!
Hyödynnä 14 vuorokauden ilmainen kokeilujakso!
PODCAST -JAKSOJA PEHMEÄÄN JOHTAMISEEN
Podit Originals®- Kasvupääoma: Uuden sukupolven johtaja, vieraana Eerika Savolainen
Kasvupääoma-sarjan jaksossa Pia Santavirta saa vieraakseen Eerika Savolaisen, joka nimettiin alkuvuodesta Slushin toimitusjohtajaksi. Jaksossa keskustellaan siitä, miltä startup- ja kasvuyritysten tulevaisuus näyttää Slush-ekosysteemin näkövinkkelistä ja miten johdetaan nuorta innovatiivista tiimiä.
Avidly TomorrowTalks: Vaikuttavuuslähtöinen johtaminen – Vastaus kestävyysriisiin
Jakso käsittelee johtamisen impactia eli vaikuttavuutta ja yritysmaailman ratkaisuja kestävyyskriisiin. Toimitusjohtajapaneeliimme kuuluu Amanda Rejström Spark Sustainabilitystä, Kimmo Lipponen FIBSistä, Pasi Vainikka Solar Foodsista ja Jesse Maula Avidlystä. Moderaattorina Outi Behm Avidlylta. Jakso on englanninkielinen.
#kasvu360: Armollinen johtajuus - Vieraana Alf Rehn
Visman #kasvu360 -podcastissa on vieraana innovaatioiden, designin ja johtamisen professori Alf Rehn. Hän on kirjoittanut johtajuudesta muun muassa vuonna 2018 julkaistussa teoksessaan Johtajuuden ristiriidat. Jaksossa podcastin host ja Visma Softwaren toimitusjohtaja Tommi Laitinen keskustelee Alfin kanssa hyvästä johtajuudesta, esteettisyyden merkityksestä liiketoiminnassa sekä koronan vaikutuksesta työhön.
Hyvä paha johtaminen: Palveleva johtaminen – Ihmislähtöisen johtamisen kulmakivi
Mitä on palveleva johtaminen ja miksi ajatus johtamisesta palvelutehtävänä on niin olennaista ihmislähtöisessä johtamisessa? Miten palvelevan johtamisen ajatusmallia voidaan toteuttaa käytännössä? Jannen ja Jaakon vieraana on tällä kertaa Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen.
Johtamisen espresso: Johtajan oma suorituskyky ja jaksaminen
Jaksossa asiaa stressin vaikutuksista suorituskykyyn ja aivoihin. Tarkastelemme erityisesti jaksamista aivojen näkökulmasta. Johtaja - onpa hän ylimmässä johdossa tai lähijohtaja - on aina esimerkki, ja siksi on tärkeää, että esihenkilötyötä tekevät osaavat huolehtia omasta jaksamisestaan. Luvassa myös vinkkejä merkkien tunnistamiseen, että tiimissä on uupumusta tai aivot eivät toimi toivotulla tavalla sekä miten tilannetta käsitellä.
Vieraana Timanttian asiantuntijana toimiva Pirkko Tavaila, joka on erikoistunut bisneksen ja kokonaisvaltaisen suorituskyvyn johtamiseen sekä auttaa asiakkaita varmistamaan hyvän suorituksen myös paineen alla. Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ja modernin työn kehittäjä Ulla Vilkman.
Hyödynnä 14 vuorokauden ilmainen kokeilujakso!
ÄÄNIKIRJOJA PEHMEÄÄN JOHTAMISEEN
Palaudu ja vahvistu
Tätä on toivottu! Suosikkikirjailijan opas arjen palautumiseen. Puolet työikäisistä suomalaisista kokee väsymystä, joka tekee arjessa jaksamisesta hankalaa. Moni on huomaamattaan stressaantunut ja ahdistunut ylikuormituksen seurauksena. Riittävä unikaan ei välttämättä korjaa oloa. Usein ajatellaan, että palautuminen liittyy vain urheiluun. Hektinen elämä voi kuitenkin olla keholle ja mielelle kuin jatkuvaa urheilusuoritusta. Elämä voi myös heittää tiellemme vaikeita tapahtumia, jotka kuormittavat kohtuuttomasti. Siksi jokainen meistä tarvitsee palautumista. Kirja opettaa palautumisen taitoja, jotka paitsi vähentävät väsymystä, myös vahvistavat jaksamista arjessa. Elimistön omat korjausmekanismit käynnistyvät, kun keho ja mieli rauhoittuvat uusien taitojen myötä. DI Kaisa Jaakkola on hyvinvointivalmentaja, luennoitsija ja mindfulness- ja joogaohjaaja. Kaisa Jaakkola toi kehon hormonitasapainon ja palautumisen tärkeyden suuren yleisön tietouteen muun muassa kirjallaan Hyvän olon hormonidieetti. Jaakkola on kirjoittanut useita suosittuja tietokirjoja hyvinvoinnista ja hormonien vaikutuksesta terveyteen.
Kaikki on hyvin
On helppo sanoa, että huomisen maailma on epävarma ja sen kanssa pitää oppia elämään. Mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Kaikenlaista tapahtuu kaikille koko ajan, hyvää ja huonoa. Monesti maailma tuntuu epäoikeudenmukaiselta ja haasteet kohtuuttomilta. Miten tämän keskellä kykenee säilyttämään mielenrauhan ja jopa kukoistamaan? Kirja on yksinkertainen ja positiivinen teos, josta on apua elämän monimutkaisimmissa ja vaikeimmissa hetkissä. Se auttaa säilyttämään innostuneen, avoimen ja luovan mielen silloinkin, kun kaikki tuntuu vaikealta. Kirja sopii yhtä hyvin yksityiselämään kuin yritysmaailmaankin, ihmissuhteisiin bisneskriiseihin.
Elämän tarkoitus
Elämän päämääräksi tarjotaan yleensä materialismia, menestystä ja onnen tavoittelua. Elämän tarkoitukseksi ne eivät useinkaan riitä. Miten yhdistää merkityksellisyyden kaipuu tieteelliseen maailmankuvaan, jossa elämällä ei ole erityistä tarkoitusta? Onko elämällä merkitystä ilman Jumalaa tai muuta yliluonnollista lähdettä? Miten omasta elämästä voi tehdä merkityksellisemmän? Filosofi Frank Martelan uutuusteos tarjoaa vastauksia elämän tarkoituksen pohdintaan. Hän esittelee kysymyksen historialliset juuret ja osoittaa, kuinka kysymyksen näennäinen ratkaisemattomuus on seurausta tavastamme ymmärtää kysymys väärin. Lopuksi hän näyttää neljä keskeistä polkua, joita kulkemalla meistä jokainen voi kokea oman elämänsä merkityksellisemmäksi. Kirja on suunnattu kaikille elämän tarkoitusta etsiville, niin yksilöille kuin yhteisöillekin.
